NP2
Konsulting
Agencja zatrudnienia i leasing pracowniczy, głownie w branży opiekuńczej osób starszych
Firma szkoleniowa specjalizująca się w szkoleniach dla biznesu z zakresu bezpieczeństwa informacji, czynności procesowych i szkoleniach dla służb mundurowych i wymiaru sprawiedliwości
NP2-Konsulting
O nas
Powstała w 2008 roku firma NP2 – Konsulting wpisana do rejestru Agencji Zatrudnienia Woj. Zachodniopomorskiego pod numerem 5657 to szczecińska agencja pracy szkoleń i doradztwa prawnego specjalizująca się w takich dziedzinach jak:
Opieka nad osobami starszymi w Polsce i za granicą
Szkolenia specjalistyczne z zakresu bezpieczeństwa
Rekrutacja, selekcja oraz pośrednictwo pracy
Doradztwo prawne dla podmiotów i osób fizycznych
Obecnie z naszych usług korzystają zarówno duże koncerny jak i mniejsze przedsiębiorstwa. Realizujemy również zlecenia dla klientów zagranicznych ze strefy euro.
Realizując powierzone nam zadania pozostajemy z Państwem w ścisłym kontakcie, tak aby zarówno sama usługa jak i sposób jej realizacji był maksymalnie dopasowany do waszych indywidualnych potrzeb.
Realizując powierzone nam zadania pozostajemy z Państwem w ścisłym kontakcie, tak aby zarówno sama usługa jak i sposób jej realizacji był maksymalnie dopasowany do waszych indywidualnych potrzeb.
Nasze główne atuty to:
kwalifikacje i doświadczenie naszych pracowników i współpracowników
stale poszerzana i dopasowywana do potrzeb klientów i wymogów rynku oferta
stosowane przez naszych specjalistów interaktywne metody szkoleniowe
indywidualne podejście do każdego zlecenia
cenione wysoko przez naszych partnerów elastyczność i zaangażowanie
NP2-Konsulting
Oferta
Agencja zatrudnienia
Oferta naszej firmy skierowana jest nie tylko do pracodawców lecz także dla osób poszukujących pracy.
Oferty pracy za granicą jak i w kraju są sprawdzone i rzetelne. Przyniosą Państwu atrakcyjne wynagrodzenie oraz satysfakcję z wykonywanej pracy.
Nasze wieloletnie doświadczenie, skuteczność i kreatywność przekładamy na praktyczne i konkretne rozwiązania tak, aby wszyscy Klienci byli usatysfakcjonowani, a oceniając efekty współpracy widzieli jej sens i wynikające z niej obopólne korzyści.
Numer certyfikatu agencji zatrudnienia – KRAZ 5657.
Szkolenia
Bardzo ważną częścią działalności firmy NP2-Konsulting jest organizacja i prowadzenie szkoleń. Naszym głównym trenerem i autorem większości szkoleń jest Piotr Sudnik, oficer służb specjalnych w stanie spoczynku, doświadczony oficer liniowy i trener, szkolony, min. przez FBI i certyfikowany przez Departament Sprawiedliwości USA, ekspert w zakresie przesłuchań, analizy behawioralnej, komunikacji interpersonalnej i analizy wiarygodności tekstu.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą adresowaną do biznesu, służb mundurowych, wymiaru sprawiedliwości i wojska oraz każdego, dla kogo istotne jest podnoszenie swoich kwalifikacji w obszarze szeroko pojętego bezpieczeństwa i komunikacji inetrpersonalnej.
Nr RIS 2.32/00089/2011.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą adresowaną do biznesu, służb mundurowych, wymiaru sprawiedliwości i wojska oraz każdego, dla kogo istotne jest podnoszenie swoich kwalifikacji w obszarze szeroko pojętego bezpieczeństwa i komunikacji inetrpersonalnej.
Nr RIS 2.32/00089/2011.
Szkolenia dla biznesu i administracji
- Bezpieczeństwo informacji w biznesie, przeciwdziałanie szpiegostwu przemysłowemu
- Postępowanie w przypadku zatrzymania, przeszukania i przesłuchania
- Skuteczne prowadzenie rozmów i wykrywanie kłamstwa
- Szkolenie dla osób wyjeżdżających w rejony niebezpieczne. Zachowanie na wypadek uprowadzenia
- Bankowe postępowania wyjaśniające z zastosowaniem technik i metody opracowanej przez FBI
- Cyberbezpieczeństwo w administracji
Psychologia śledcza
- Taktyka i techniki przesłuchań metodą FBI
- Analiza wiarygodności pisemnych wyjaśnień i zeznań
- Przesłuchanie podejrzanego – wykrywanie kłamstwa, analiza behawioralna
- Przesłuchanie poznawcze – wywiad kognitywny
- Wprowadzenie do pracy operacyjnej
Szkolenia dla wojska i służb
- Szkolenie dla personelu narażonego na izolację, SERE poz. A, B i C
- Przesłuchania jeńców
- Rozpoznanie osobowe
- Bezpieczeństwo, taktyki i techniki prowadzenia czynności zatrzymań, przeszukań i oględzin
- Konwojowanie osób i wartości pieniężnych
NP2-Konsulting
Pytania i odpowiedzi
Czy NP2 - Konsulting pobiera opłaty za pośrednictwo?
Działając jako Agencja Pracy zgodnie z zasadami określonymi w ustawie, nie pobieramy opłat za pośrednictwo od kandydatów ani od pracowników po ich ewentualnym zatrudnieniu.
Jakie wymagania stawiane są wobec kandydatów?
Jest to uzależnione od ofert pracy na jakie aplikują kandydaci. Brak doświadczenia nie jest przeszkodą w podjęciu pracy.
Jakie dokumenty są wymagane przy podpisaniu umowy?
Do podpisania umowy niezbędne jest posiadanie dowodu osobistego, legitymacji studenckiej/uczniowskiej oraz numeru NIP.
Czy można podjąć zatrudnienie pomimo braku numeru NIP?
Podjęcie pracy pomimo braku numeru NIP jest możliwe. Natomiast należy niezwłocznie wystąpić z wnioskiem o jego nadanie do właściwego Urzędu Skarbowego. Okres oczekiwania to zwykle ok 3 tygodnie.
Ile czasu trwa rozpatrzenie aplikacji kandydata do pracy?
Okres rozpatrywania aplikacji wynosi od 2 dni do 2 tygodni.
Czy oprócz współpracy z NP2 - Konsulting mogę pracować jeszcze w innym miejscu?
Tak, posiadanie umowy zlecenia jest możliwe w przypadku kilku zleceniodawców, co niesie za sobą możliwość pracy w kilku miejscach jednocześnie.
Czy posiadanie książeczki sanepidowskiej jest konieczne do podjęcia pracy?
W przypadku niektórych punktów usługowych i prac pomocniczych posiadanie książeczki i aktualnych badań jest niezbędne. Jeśli jednak nie posiadasz jeszcze książeczki pomożemy Ci ją wyrobić.
Na czym polega praca opiekunki w domu pacjenta?
Praca w domu pacjenta polega na opiece nad starszą lub chorą osobą, pomocy w czynnościach dnia codziennego, dbaniu, aby przyjmowała zalecane leki, dopilnowaniu i pomocy w przyjmowaniu posiłków oraz towarzyszeniu w codziennym życiu oraz prowadzeniu domu.
Jak funkcjonuje opieka całodobowa?
Przy opiece całodobowej w domu pacjenta codziennie jest 24 godziny na dobę opiekunka lub pomoc domowa. Jest to przeważnie ok. 8 godz. intensywnej pracy przy pacjencie, w nocy obowiązuje gotowość na wezwanie. Dwoje pracowników zmienia się w ustalonym regularnym rytmie. W domu pacjenta jest zapewniony zawsze oddzielny pokój i wyżywienie dla opiekunki lub pielęgniarki. Opiekunka lub opiekun osób starszych troszczy się o dom i sprawuje opiekę nad osobą starszą lub chorą.
Jakie są zarobki?
Ponieważ wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od kwalifikacji, doświadczenia w opiece i poziomu znajomości języka niemieckiego oraz od zakresu wykonywanych obowiązków, wysokość zarobków możemy określić po uzyskaniu od Państwa informacji na te tematy.
Jak długo można pracować w Niemczech?
Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia. Oferujemy umowy na okres od 2 do 12 miesięcy. Istnieje również możliwość pracy w rytmie zmianowym.
Czy zatrudnianie polskich opiekunek w Niemczech jest legalne?
Praca jako opiekunka lub opiekun osób starszych jest absolutnie legalna! Jesteśmy legalnie działającą firmą. Wyznacznikiem legalnego pobytu pracownika delegowanego do pracy za granicą jest posiadanie formularza E101. Firma, która ubiega się o poświadczenie tych formularzy dla swoich pracowników, musi spełniać szereg kryteriów. Firma NP2 – Konsulting od początku swojej działalności spełnia te kryteria i wszyscy delegowani przez nas pracownicy posiadają wymagane formularze.
NP2-Konsulting
Kontakt
Adres
ul. Andersena 44A/2
71-799 Szczecin
Właściciel: Natalia Sudnik
NIP: 851-244-94-57
REGON: 320636693
Telefon
+48 91 33 33 978
kom. 606 333 978
w sprawie szkoleń: 600 203 346